1.600 lao động trẻ tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại Ngày hội Việc làm Vietnam Airlines 2025
Hơn 1.600 sinh viên và người lao động trẻ có đam mê với lĩnh vực hàng không vừa tham gia Ngày hội Việc làm 2025 do Vietnam Airlines lần đầu tiên tổ chức.
Sự kiện được đánh giá là bước tiến trong chương trình phát triển nguồn nhân lực của Hãng, đồng thời tạo cầu nối trực tiếp giữa Vietnam Airlines và thế hệ trẻ đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong một ngành nghề giàu tiềm năng.
Theo ông Lê Hồng Hà, Tổng giám đốc Vietnam Airlines, con người chính là tài sản quý giá nhất mà Hãng hàng không quốc gia luôn hướng tới trong chiến lược phát triển bền vững.
Ông Hà khẳng định, Vietnam Airlines cam kết đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam, giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc chuẩn quốc tế và sẵn sàng đồng hành trên hành trình xây dựng tương lai nghề nghiệp.
Thông điệp này được đánh giá là định hướng quan trọng, thể hiện cam kết lâu dài của Vietnam Airlines trong việc đầu tư vào nguồn nhân lực, đặc biệt trong bối cảnh ngành hàng không đang phục hồi và mở rộng mạng bay mạnh mẽ.
Sự kiện ghi nhận sự hội tụ của gần 25 đơn vị thành viên trong hệ sinh thái Vietnam Airlines Group, góp phần vẽ nên bức tranh toàn diện về cơ hội nghề nghiệp của Vietnam Airlines.
8 nhóm nghề nghiệp chủ đạo được giới thiệu tại Ngày hội Việc làm 2025, bao gồm khai thác bay, tiếp viên, kỹ thuật, thương mại và dịch vụ…, mở ra cánh cửa tiếp cận hàng trăm vị trí việc làm phù hợp với nhiều đối tượng ứng viên khác nhau.
Đây là lần đầu tiên Vietnam Airlines tổ chức một hoạt động có quy mô lớn về cơ hội nghề nghiệp, tạo không gian trải nghiệm công việc thực tế cho người tham dự.
Một trong những điểm nhấn thu hút nhất tại sự kiện là khu vực của Đoàn Tiếp viên Vietnam Airlines. Tại đây, hàng loạt hoạt động tương tác được thiết kế sinh động như hướng dẫn trang điểm, làm tóc, thử trang phục và hóa thân thành tiếp viên hàng không.
Những trải nghiệm này mang đến góc nhìn cận cảnh về công việc tiếp viên – nghề nghiệp thường được xem là biểu tượng của sự chuyên nghiệp, kỷ luật và phong cách phục vụ chuẩn mực.
Đặc biệt, vòng thi tuyển trực tiếp cũng được tổ chức ngay tại khu vực này, tạo cơ hội thực tế cho các ứng viên mong muốn gia nhập đội ngũ tiếp viên của Hãng.
Cùng với các đơn vị khác trong Vietnam Airlines Group, Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Nội Bài (NASCO) cũng có mặt và để lại nhiều dấu ấn tại Ngày hội Việc làm 2025.
Với thông điệp “Cất cánh sự nghiệp cùng Vietnam Airlines”, gian hàng của NASCO thu hút đông đảo sinh viên và người lao động trẻ đến tìm hiểu.
Đội ngũ tư vấn của công ty giới thiệu nhiều vị trí thuộc nhóm nhân viên dịch vụ tuyến đầu, những người đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh thân thiện và chuyên nghiệp của ngành hàng không.
Các vị trí như nhân viên lễ tân, nhân viên đón – tiễn hành khách, nhân viên phục vụ khách hàng hay nhân viên phục vụ dịch vụ phi hàng không đều được trình bày chi tiết, giúp ứng viên hình dung rõ hơn về công việc và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Điểm đáng chú ý là các vị trí tuyển dụng của NASCO không chỉ đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn mà còn yêu cầu khả năng xử lý tình huống linh hoạt trong môi trường nhiều áp lực như sân bay.
Nhờ vậy, người lao động trẻ có cơ hội rèn luyện và trưởng thành nhanh chóng, tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực dịch vụ hàng không.
Theo NASCO, đây là dịp để công ty tiếp cận trực tiếp với nguồn nhân lực trẻ, năng động, những người sẵn sàng lựa chọn môi trường sân bay làm nơi bắt đầu sự nghiệp.
Đại diện NASCO cho biết công ty mong muốn gặp gỡ nhiều ứng viên nhiệt huyết, yêu ngành dịch vụ hàng không và tìm kiếm cơ hội phát triển bền vững trong tương lai.