Vietravel Airlines tuyển phi công với mức lương hơn 300 triệu đồng/tháng

Hãng hàng không Vietravel Airlines vừa thông báo tuyển dụng phi công với mức lương và phúc lợi hấp dẫn.

Cụ thể, hãng đưa ra mức thu nhập ước tính dựa trên trung bình 70 giờ bay mỗi tháng. Trong đó, vị trí DPE (giám khảo bay được ủy quyền) đạt khoảng 318 triệu đồng/tháng; LSC/FI (cơ trưởng tiêu chuẩn tuyến /giáo viên năng lực) khoảng 288 triệu đồng/tháng; Cơ trưởng khoảng 202 triệu đồng/tháng và Cơ phó khoảng 120 triệu đồng/tháng.

Đối với các vị trí DPE/FI/LSC, mức lương được tính toán dựa trên 50 giờ bay huấn luyện chuẩn cùng 20 giờ bay thương mại mỗi tháng.

Theo yêu cầu tuyển dụng, ứng viên nam dưới 60 tuổi, nữ dưới 55 tuổi, có chứng chỉ sức khỏe Medical Class 1 còn hiệu lực và đạt ICAO English Level từ 4 trở lên.

Với vị trí Cơ trưởng, ứng viên cần sở hữu ATPL và IR (CAAV hoặc đủ điều kiện cấp), có tối thiểu 3.000 giờ bay máy bay phản lực thương mại. Hãng chấp nhận hai nhóm điều kiện gồm phi công đã có Type Rating A320F với ít nhất 500 giờ PIC A320F hoặc phi công chưa có Type Rating nhưng có từ 1.500 giờ PIC trên máy bay trên 50.000 kg và sẵn sàng chuyển loại sang A320F.

Đối với vị trí Cơ phó, ứng viên cần có CPL cùng ATPL Frozen hoặc ATPL, IR (CAAV hoặc đủ điều kiện cấp). Yêu cầu kinh nghiệm gồm tối thiểu 1.500 giờ bay A320F hoặc là phi công quốc tịch Việt Nam đang khai thác tại các hãng hàng không nội địa với ít nhất 300 giờ bay A320F.

Ngoài thu nhập cạnh tranh, hãng cũng đưa ra nhiều chính sách phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe toàn diện, hỗ trợ vay ưu đãi tài chính, hỗ trợ chi phí bồi hoàn hợp đồng lao động và các ưu đãi từ hệ sinh thái T&T Group.

Đối với phi công quốc tịch Việt Nam, hãng áp dụng lịch làm việc 5 tuần làm việc – 1 tuần nghỉ phép, đồng thời hỗ trợ thu nhập, nhà ở, vé máy bay trong thời gian huấn luyện ban đầu và sau khi hoàn thành nghĩa vụ hợp đồng lao động.

Ngoài phi công, Vietravel Airlines cũng đang mở đợt tuyển dụng tiếp viên hàng không dành cho ứng viên đã có kinh nghiệm bay và còn năng định, mở ra cơ hội tiếp tục phát triển sự nghiệp trong môi trường hàng không chuyên nghiệp, năng động.

Theo đó, hãng tuyển tiếp viên có TOEIC từ 500 điểm trở lên, nam cao từ 170cm, nữ từ 160cm; độ tuổi dưới 35 với tiếp viên thường và dưới 40 với tiếp viên trưởng, giáo viên. Ngày tuyển dụng diễn ra tại Hà Nội vào 19/5/2026 và TP.HCM vào 21/5/2026.

Trước đó giữa tháng 4/2026, Vietravel Airlines đã tiếp nhận thêm tàu bay để bổ sung đội bay trong bối cảnh hãng đang từng bước nâng cao nguồn lực vận hành và chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới.

Về hoạt động khai thác, hãng cho biết đang triển khai kế hoạch tăng quy mô đội bay trong thời gian tới. Riêng trong 6 tháng tiếp theo, doanh nghiệp dự kiến bổ sung thêm 9 tàu nhằm phục vụ nhu cầu khai thác các đường bay nội địa và quốc tế.

Ở mạng bay, Vietravel Airlines đã khôi phục một số đường bay quốc tế, trong đó có chặng Hà Nội - Bangkok, đồng thời duy trì và mở rộng các đường bay nội địa. Theo kế hoạch, hãng sẽ nghiên cứu thêm các điểm đến quốc tế tại khu vực châu Á trong năm 2026.

Minh Thu