Sân bay Long Thành gia hạn thời gian nhận hồ sơ tuyển dụng, mở thêm cơ hội cho ứng viên tham gia làm việc tại dự án hàng không lớn nhất nước.
Hội đồng tuyển dụng lao động Cảng hàng không quốc tế Long Thành vừa thông báo gia hạn thời gian tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển đến ngày 21/11, nhằm tạo điều kiện cho người lao động hoàn thiện thủ tục và nộp hồ sơ đúng quy định.

Theo thông báo, người lao động trúng tuyển sẽ làm việc tại sân bay Long Thành, xã Long Thành, tỉnh Đồng Nai. Đây là một trong những dự án hạ tầng hàng không lớn nhất cả nước, được định hướng trở thành trung tâm trung chuyển hàng không của khu vực trong tương lai.
Người lao động sẽ được làm việc trong môi trường an toàn, văn minh, có giao tiếp quốc tế, đảm bảo các quyền lợi theo quy định, chế độ lương, thưởng hấp dẫn, đồng thời được đào tạo và phát triển kỹ năng phù hợp với vị trí công việc…
Các vị trí tuyển dụng trải rộng từ lĩnh vực kỹ thuật, vận hành khai thác, an ninh hàng không cho đến dịch vụ phục vụ mặt đất. Nhiều vị trí yêu cầu ứng viên có trình độ từ trung cấp trở lên, ưu tiên những người có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực hàng không, kỹ thuật và quản lý vận hành.
Cuối tháng 8, Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) đã phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm sân bay Long Thành, mang đến gần 3.000 cơ hội việc làm khi sân bay đi vào hoạt động. Hàng nghìn ứng viên đã tham gia ứng tuyển.
Chỉ riêng ACV đã có nhu cầu tuyển dụng 891 lao động, trong khi các đơn vị khai thác khác cũng đưa ra số lượng tuyển dụng rất lớn: Công ty Cổ phần Hàng không Vietjet là 956 người, Công ty TNHH Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (VIAGS) 464 người, Công ty TNHH MTV Suất ăn hàng không Việt Nam (VACS) 118 người, Công ty CP Dịch vụ suất ăn hàng không Việt Nam (VINACS) là 332 người, Công ty Cổ phần Phục vụ mặt đất Sài Gòn (SAGS) 540 người, Công ty CP Dịch vụ hàng không sân bay TSN (SASCO) 188 người.
Sân bay Long Thành được quy hoạch đạt cấp 4F, mức cao nhất theo tiêu chuẩn ICAO. Khi hoàn thành cả ba giai đoạn, cảng hàng không này sẽ đạt công suất 100 triệu hành khách/năm và 5 triệu tấn hàng hóa/năm, trở thành một trong những trung tâm trung chuyển quốc tế quan trọng của Việt Nam.

Ở giai đoạn 1, đang được gấp rút thi công, sân bay sẽ có 2 đường cất hạ cánh, 1 nhà ga hành khách công suất 25 triệu hành khách/năm, 1 nhà ga hàng hóa công suất 550.000 tấn/năm và loạt công trình phụ trợ đồng bộ.
ACV đặt mục tiêu hoàn thành cơ bản hạ tầng vào cuối năm 2025, dự kiến thực hiện chuyến bay kỹ thuật đầu tiên vào ngày 19/12. Nếu đúng tiến độ, sân bay có thể khai thác thương mại từ nửa đầu năm 2026.
Với quy mô đặc biệt lớn, nhu cầu nhân lực tại sân bay Long Thành trong giai đoạn vận hành ban đầu là rất cao. ACV cho biết việc gia hạn thời gian nhận hồ sơ từ 17/11 đến 21/11 nhằm giúp ứng viên có thêm thời gian chuẩn bị hồ sơ, đồng thời bảo đảm tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng cho giai đoạn vận hành thử nghiệm và mở cửa sân bay.
Trong thông báo gia hạn thời gian tuyển dụng lần này của ACV nêu rõ, hồ sơ yêu cầu gồm đơn xin việc, sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan công tác, phiếu lý lịch tư pháp, giấy khám sức khỏe, bằng cấp liên quan… Tất cả giấy tờ phải được cấp trong vòng ba tháng. Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng ACV, gửi chuyển phát nhanh hoặc nộp qua email theo hướng dẫn.
Hội đồng tuyển dụng lưu ý không trả lại hồ sơ đối với ứng viên không trúng tuyển. Ứng viên đã nộp Đơn xin việc sẽ không được thay đổi vị trí chức danh ứng tuyển khác. Mỗi ứng viên chỉ được dự tuyển một vị trí và phải chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ. Các trường hợp cung cấp thông tin không trung thực sẽ bị loại.